Handelnde

Personalverantwortliche, Führung, Mitarbeitendenberatung, Legal oder Compliance sind häufig mit Verletzungen der persönlichen Integrität konfrontiert. Bei Trainings, Beratungen und innerbetrieblichen Untersuchungen stellen wir fest, dass Unternehmen bei Prävention und Intervention die angemessenen Massnahmen und Instrumente oft fehlen.